在中聯,我們始終認為:人才是企業發展最根本的源動力,人力資源是企業的第一資源。企業之間的競爭實質上就是人力資源及其潛能充分發揮的競爭,得人才者才能得天下。

       在中聯,對于人才的選擇,我們推行 “人盡其才,才盡其用”原則——以務實作為出發點,所選人才不一定是最優秀的人才,但必須是最適合公司的人才。這些人才在最大限度促進公司發展的同時,公司也為他們提供了最適合的發展環境,從而真正做到人盡其才,才盡其用。

       在中聯,對于人才的任用,我們推行“知、容、用、做”原則:

       (1)知人:不但知人之表,更要知人之潛力;

       (2)容人:不求全責備,允許改進自律;

       (3)用人:提供施展才能的舞臺,創造職業發展的機會;

       (4)做人:以誠相待、與人為善、敬業樂業、以司為家。

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